Informacja
Rada Krajowa Związku Zawodowego Górników w Polsce przypomina, że na mocy art 23 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ( t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 123 ) udział pracownika w strajku zorganizowanym zgodnie z przepisami nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych. W okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje także prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.
Okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy.
INFORMACJA!!!
28.02.2020r.
WYJAZD NA MANIFESTACJE DO WARSZAWY
ZAPISY W BIURZE
te. 5695, 733 500 670
